NN Group 2016’da da hız kesmedi

NN Group 2016’da da hız kesmedi

Müşteri odaklı yaklaşımının bir yansıması olarak, onlara “Önce Sen” diyen,  170 yıllık sigorta tecrübesiyle müşterilerinin geleceklerini güvence altına alabilmek için ürün ve çözümler sunan NN Group, 2016 yılı ilk çeyrek sonuçlarını açıkladı.

2015 yılını başarılı bir şekilde kapatan NN Group’un 2016 yılı ilk çeyreğindeki faaliyetlerinden elde ettiği kâr, 2015 yılının aynı dönemindeki performansını koruyarak 305 milyon Euro, net kârı ise 270 milyon Euro olarak gerçekleşti.
NN Group, NN Hayat ve Emeklilik adıyla faaliyet gösterdiği Türkiye’de ise büyümesine devam ediyor. 2016 yılının ilk çeyreğinin sonunda, şirketin hayat prim üretimi, 2015’in aynı dönemine göre %15 artışla 27,3 milyon TL olarak gerçekleşti. Bireysel emeklilik katılımcılarının toplam fon büyüklüğü ise yine geçen yılın aynı dönemine göre %19 artışla 2 milyar 75 milyon TL’ye ulaştı.
Sigorta ve yatırım yönetimi alanlarında 170 yıllık köklü bir deneyime sahip olan NN Group, 2016 yılı ilk çeyrek sonuçlarına göre büyümesini korudu. NN Group’un devam eden faaliyetlerinden elde ettiği kâr, bir önceki yılın trendini korudu ve 305 milyon Euro olarak gerçekleşti. 2016 yılının ilk çeyreğindeki net kârı ise, 270 milyon Euro oldu. NN Group, 2016 yılının ilk çeyreğinde güçlü sermaye durumunu da korumaya devam etti. 2015 yılı 4.çeyreğinde %239 olan sermaye yeterliliği 2016 yılı ilk çeyreğinde %241 olarak gerçekleşti.

NN Group CEO’su ve Yönetim Kurulu Başkanı Friese: “Mükemmel bir müşteri deneyimi sunma hedefiyle, inovatif ürünler sunmaya devam ediyoruz”
Lard Friese, 2016 ilk çeyrek finansal sonuçlarına ilişkin yaptığı değerlendirmede, “Yılın ilk aylarında değişken pazar koşullarının söz konusu olduğu düşünülürse, 2016’nın ilk çeyreğinde %241 olarak gerçekleşen sermaye yeterliliğimiz,  güçlü sermaye yapımız, istikrarlı faaliyet sonuçlarımız ve holdinge güçlü serbest nakit akışını sağlamış olmaktan son derece mutluyuz. 2015’in ilk çeyreği ile karşılaştırdığımızda Grubun toplam faaliyet sonuçları değişiklik göstermemiş olsa da tek tek alt bölümlere baktığımızda tablonun farklı olduğunu görüyoruz. Bugün 12 aylık bir süre içerisinde 500 milyon Euro’luk hissemizi geri alacağımız bir programı başlattık. Bu, bizim disiplinli sermaye yönetim anlayışımızın ve artık sermayenin hissedarlarımıza geri ödenmesi konusuna verdiğimiz önemin bir kanıtıdır. 14 Nisan’da ING kalan %14,1 hissesini de NN Group’a sattı. Bu geçiş, bağımsız bir şirket olma amacıyla çıktığımız yolculuğu artık tamamlandığımızı gösteriyor. Bu da değişen tüketici davranışlarını, yeni teknoloji kullanımını fırsata çevirmemizi gerekli kılıyor. Yenilikler yapmaya, hizmetlerimizi geliştirmeye ve verimlilik ve çeviklik hedeflerimiz için çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

NN Hayat ve Emeklilik CEO’su Frank Eijsink: “Türkiye’de, müşterilerimizin bireysel emeklilik toplam fon büyüklüğü %19 artışla 2 milyar 75 milyon TL’ye ulaştı.”

NN Hayat ve Emeklilik CEO’su Frank Eijsink, şirketin Türkiye’deki performansından memnuniyetini dile getirerek şöyle dedi: “NN Group’un 170 yıllık tecrübesinden aldığımız güçle Türkiye’de güçlenmemizi sürdürüyoruz. 2015 yılı hem müşterilerimize hem de iş ortaklarımıza kendimizi en iyi şekilde anlatmaya çalıştığımız, buna rağmen ivmeli bir büyüme gerçekleştirdiğimiz bir yıl oldu. 2016 yılının ilk çeyreğindeki sonuçların da paralel bir çizgide devam etmesi bizi sevindiriyor. 2016 yılının ilk çeyreğinin sonunda, hayat prim üretimimiz geçen yılın aynı dönemine göre %15 artışla 27,3 milyon TL olarak gerçekleşti. Katılımcılarımızın bireysel emeklilik toplam fon büyüklüğü ise yine geçen yılın aynı dönemine göre %19 artışla 2 milyar 75 milyon TL’ye ulaştı. ‘Önce Sen’ anlayışımızdan ve ‘önemseriz’, ‘şeffafız’ ve ‘sözümüzü tutarız’ olarak sıraladığımız değerlerimizden aldığımız güçle, müşterilerimizin finansal geleceklerini güvence altına almalarına yardımcı olmaya, onlara mükemmel müşteri deneyimi yaşatmaya devam edeceğiz. 2016 yılında önceliklerimizi hayat sigortasında büyümek, son yasal düzenlemelerle büyük bir potansiyele sahip olan bireysel emeklilik alanında müşterilerimizle uzun vadeli ilişkiler kurmak ve iş süreçlerimizle hem verimliliği hem de müşteri hizmet seviyesini artırmak olarak belirlemiştik. Bu doğrultuda çalışmaya devam edeceğiz.”