Raporda kritik detayları atlayan ceza öder

( 1 / 18 )

«« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »»

Hastalık durumunda bazen işçiler işe gitmekte zorlanabiliyor veya gidemiyorlar. Söz konusu durumda, hastalanan işçinin devamsızlığının nedenini hastaneden aldığı sağlık raporu ile kanıtlaması gerekiyor.


Kategorideki Diğer Galeriler