Raporda kritik detayları atlayan ceza öder

( 10 / 18 )

Raporlu işçi çalıştırılır mı?

İstirahat raporu alan işçiye SGK tarafından rapor parası ödenebilmesi için işçinin raporlu olduğu sürede çalışmamış olması ve işveren tarafından e-bildirge sisteminde işçinin çalışmadığı günler için eksik gün nedeni olarak “01-İstirahat” seçeneğinin işaretlenmiş olması gerekiyor.

Kategorideki Diğer Galeriler