Raporda kritik detayları atlayan ceza öder

( 13 / 18 )

Bilgisi dışında, istirahat raporu olduğu halde çalışmaya devam eden işçisi için SGK’ya “çalıştı” veya “çalışmadı” bildirimini yapmaması nedeniyle idari para cezası ile karşılaşacak olan ise işveren.


Kategorideki Diğer Galeriler