Towers Watson sigorta brokerlik lisansını aldı

Towers Watson sigorta brokerlik lisansını aldı

Towers Watson yan haklar alanında sunduğu danışmanlık hizmetlerini hayat ve hayat dışı sigorta branşları için aldığı brokerlik ruhsatı ile genişletti.  Towers Watson’ın yan haklar alanında dünyada lider konumda bulunduğunu hatırlatan Towers Watson Sigorta Brokerliği Direktörü Sema Gökdemir şunları söyledi: “Yan haklar konusunda sunduğumuz danışmanlık hizmetlerimizi hem genişletmek, hem de daha etkin bir seviyeye taşımak en büyük hedefimiz oldu. Bu doğrultuda sigorta brokerlik lisansı da alarak, kurumlara çok daha kapsamlı hizmet sunmaya başladık. Böylece yerel ve küresel kurumsal müşterilere brokerlik ve sigorta danışmanlığı alanında da çözüm sunabilme imkanına kavuştuk. İş yaklaşımımız ve sunduğumuz hizmetlerde odaklandığımız nokta ise, organizasyonların yan haklar bütçeleri yönetiminde doğru kararlar vermesi ve doğru aksiyonlar alması için gereken net bakış açısını sağlamak olarak ifade edilebilir.”

Türkiye’de sigortalanabilir yan haklar konusunda hem işveren hem de çalışan tarafında önemli bir farkındalık oluşmaya başladığını belirten Sema Gökdemir şu noktalara dikkat çekti: “Sigortalanabilir yan haklar, işveren tarafından çalışanlara sağlanan bireysel emeklilik, özel sağlık sigortası, hayat sigortası, ferdi kaza ve maluliyet sigortası gibi birçok güvenceyi kapsıyor. Towers Watson olarak gerçekleştirdiğimiz son Küresel İşgücü Araştırması’na göre, bireysel emeklilik başta olmak üzere yan haklar ülkemizdeki çalışanlar için yeni bir iş seçerken maaştan daha önemli bir konumda bulunuyor. İşverenler açısından ise özellikle yetenekli ve yüksek performanslı çalışanları çekmek ve elde tutmak için büyük önem taşıyor. Towers Watson olarak küresel çapta sahip olduğumuz deneyimimiz ile kurumlara yan haklar programını en etkili şekilde nasıl yapılandırabileceklerine yönelik danışmanlık ve brokerlik hizmetleri veriyoruz. Hedefimiz, çalışan bağlılığını artırırken, sigortalanabilir yan haklar konusundaki kurumların maliyetlerini düşürecek çözümler sunmak. Bir diğer ifadeyle, kurumların yan haklar için ayırdığı bütçenin en etkili ve verimli şekilde yönetilmesini sağlamak. Bununla birlikte Türkiye’de ve dünyada ekonomik, demografik ve sosyal eğilimler ile sektörel gelişmeleri analiz ederek, müşterilerimizin sadece kısa vadeli değil aynı zamanda orta ve uzun vadeli değişim beklentileri için de stratejiler geliştirmelerine destek oluyoruz.”